Theo đó, trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục về phòng chống tham nhũng luôn được Đảng uỷ lãnh đạo đưa vào chỉ tiêu Nghị Quyết về công tác xây dựng Đảng bộ và Nghị quyết Hội nghị CBCCVC năm 2021 để quán triệt thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác PCTN, lãng phí, thực hành tiết kiệm trong hoạt động của cơ quan; trong đó, tập trung tuyên tuyền, phổ biến các kế hoạch, văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh. Hình thức tuyên tuyền, phổ biến thông qua Hội nghị CBCCVC, tổng kết công tác Văn phòng; qua đánh giá kết quả thực hiện qua sinh hoạt lệ của các đoàn thể cơ quan, nhắc nhở ý thức CCVC thực hiện. Kết quả trong 6 tháng đầu năm 2021 đã lồng ghép tuyên tuyền, phổ biến CBCCVC&NLĐ được 28 cuộc, với 1.614 lượt dự.
Văn phòng cũng thực hiện tốt theo quy định về công khai dân chủ trong hoạt động cơ quan; công khai công tác cán bộ (quy hoạch, tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, chuyển ngạch, khen thưởng, nâng bậc lương, kê khai tài sản,...), kinh phí cơ quan, sử dụng nguồn thu, quản lý, sử dụng, mua sắm, sửa chữa tài sản cơ quan, thanh quyết toán định kỳ hàng quý theo quy định. Công khai đầy đủ các thủ tục hành chính, thời hạn giải quyết, kết quả giải quyết các công việc Cổng dịch vụ công của Quốc gia và của tỉnh đúng theo quy định. Qua đó đã đưa hoạt động của Văn phòng ngày càng công khai, minh bạch, dân chủ và nề nếp hơn, tạo được tính tự giác và chủ động của CCVC trong hoạt động thực thi công vụ.
Trong công tác thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn: Văn phòng cũng thường xuyên nhắc nhở, đôn đốc CCVC trong cơ quan thực hiện Nội quy, Quy chế làm việc của Văn phòng UBND tỉnh; Điều 20 Luật phòng, chống tham nhũng năm 2018, Chương IV của Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật PCTN về thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và các quy định có liên quan về quy tắc ứng xử của CCVC, nhất là cán bộ, đảng viên, CCVC lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị; qua đó, góp phần nâng cao đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của CCVC nói chung, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện văn hóa công vụ nói riêng; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; phòng, chống tham nhũng.
Thực hiện cải cách hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý và thanh toán không dùng tiền mặt đạt được nhiều kết quả: Trong 09 tháng đầu năm tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh ban hành 69 Quyết định công bố danh mục TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, với tổng số 1.060 TTHC.Tiếp nhận 231.050 hồ sơ (bao gồm: hồ sơ của các sở, ban, ngành tỉnh và cơ quan ngành dọc: bảo hiểm xã hội tỉnh, công an tỉnh); trong đó, số hồ sơ đã giải quyết: 222.935 hồ sơ, chiếm tỷ lệ 96,25%, trong đó: đúng hạn và trước hạn: 222.786 hồ sơ, chiếm tỷ lệ 99,93%; trễ hạn: 149 hồ sơ, chiếm tỷ lệ 0.06 %;Tiếp tục thực hiện kế hoạch CCHC năm 2021 (ban hành kèm theo Quyết định số 185/QĐ-UBND ngày 31/12/2020); 100% CCVCtích cực tham gia thực hiện; duy trì, cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng, kiểm tra đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện hàng tháng, giúp kiểm soát được chất lượng, thời gian xử lý công việc của từng công chức, viên chức, giúp Lãnh đạo Văn phòng quản lý tốt công việc, nhắc nhở, khắc phục kịp thời những hạn chế, thiếu sót.Tiếp tục duy trì và thực hiện các khoản chi lương, thưởng và chi khác có tính chất thường xuyên qua tài khoản thẻ ATM. Kết quả 100% CCVC trong cơ quan được trả lương qua thẻ ATM. Qua đó, góp phần nâng cao khả năng kiểm soát thu nhập của CCVC theo hướng dẫn về phòng ngừa tham nhũng.
Bên cạnh đó, Văn phòng UBND tỉnh còn thực hiện tốt Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị. Ngoài ra, hàng tháng bảng lương của CCVC được đưa lên Hệ thống quản lý văn bản và điều hành của tỉnh, tạo điều kiện cho tất cả CCVC theo dõi, giám sát thu nhập người có chức vụ, quyền hạn cơ quan, đơn vị. Trong 9 tháng đầu năm 2021 không để xảy ra vụ việc có liên quan đến tham nhũng.
Tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, trong những tháng còn lại của năm 2021 Văn phòng UBND tỉnh sẽ tiếp tục tăng cường sự lãnh, chỉ đạo của Đảng ủy, lãnh đạo Văn phòng đối với công tác PCTN; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc; nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ của CCVC cơ quan;Đẩy mạnh công tác quán triệt, tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN đối với CCVC, nâng cao nhận thức về tác hại, nguy cơ của tham nhũng với sự nghiệp phát triển của đất nước, nêu cao tính tiên phong gương mẫu, nhận thức của CCVC trong việc thực hiện các quy định về PCTN.
Nâng cao chất lượng công tác phối hợp trong việc tham mưu UBND, Chủ tịch UBND tỉnh giải quyết những vấn đề bức xúc, khiếu nại, tố cáo, những vấn đề có tính chất liên ngành; phát hiện và đề xuất xử lý kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh. Tăng cường theo dõi, kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về PCTN đối với CCVC cơ quan, nhất là các lĩnh vực nhạy cảm dễ xảy ra tiêu cực như: về tài chính - ngân sách, tài sản, đất đai,….
Đồng thời, tiệp tục thực hiện có hiệu quả các biện pháp phòng ngừa tham nhũng; công khai trong quản lý, sử dụng kinh phí, tài sản công theo đúng Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý, sử dụng tài sản công cơ quan; công khai, minh bạch các hoạt động như: tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm,….
Vân Hồ - Nguồn Báo cáo số: 1161/BC-VPUBND