Theo đó, công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (PCTNLPTC) trên địa bàn tỉnh đã và đang mang lại hiệu quả thiết thực, tạo được lòng tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo và điều hành đối với Đảng bộ và chính quyền các cấp. Ứng dụng công nghệ số trong việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) đã tiết kiệm chi phí, thời gian đi lại của các tổ chức và cá nhân đến liên hệ làm việc, góp phần giảm phiền hà, đem lại hiệu quả phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực, nhất là tình trạng “tham nhũng vặt”; hoạt động khởi nghiệp cũng được đầu tư và khởi sắc; nâng cao năng lực cạnh tranh được chú trọng và thực hiện tốt.

 Việc sắp xếp tổ chức bộ máy sau sáp nhập tỉnh kịp thời, hiệu quả theo quy định, cơ cấu tổ chức của 13/13 cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và 124 UBND cấp xã. Các cơ quan, đơn vị đã ban hành các văn bản về chức năng, nhiệm vụ, phân công nhiệm vụ, Nghị quyết, quy chế làm việc, thành lập các phòng, ban, đơn vị... đã vận hành bộ máy, đảm bảo các yêu cầu, nhiệm vụ được giao. 

Đồng thời, UBND tỉnh Vĩnh Long đã chỉ đạo các ngành, các cấp tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về PCTN và phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội trong công tác PCTN, thiết lập đường dây nóng và hộp thư điện tử để tiếp nhận, xử lý thông tin phản ánh, kiến nghị, tố cáo về hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công việc của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC); xây dựng quy chế tiếp nhận, quản lý và xử lý thông tin qua đường dây nóng và hộp thư điện tử; lựa chọn và phân công công chức trực đường dây nóng, đảm bảo đường dây nóng được vận hành liên tục và thông suốt, hiệu quả, hiệu lực, đúng quy định của pháp luật.

Thực hiện tốt việc rà soát, nhận diện nguy cơ tham nhũng; trên cơ sở đề ra các giải pháp như: thực hiện công khai minh bạch trong hoạt động cơ quan, tổ chức, đơn vị; niêm yết công khai thủ tục hành chính tại trụ sở và trên trang thông tin điện tử của các cơ quan đơn vị; ban hành Kế hoạch kiểm soát xung đột lợi ích, Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức năm 2026 của đơn vị. Đồng thời, rà soát thường xuyên các quy trình công tác, quy định về quản lý tài chính, ngân sách và mua sắm công; thực hiện kê khai, xác minh tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức thuộc diện phải kê khai để minh bạch hóa nguồn gốc tài sản; áp dụng công nghệ thông tin, ứng dụng dịch vụ công trực tuyến và chuyển đổi số để giảm thiểu tiếp xúc trực tiếp, minh bạch hóa quy trình giải quyết công việc, ngăn chặn nhũng nhiễu và để phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp có dấu hiệu tiêu cực, tham nhũng qua công tác kiểm tra hoặc phản ánh, tố cáo.

Thực hiện đúng quy định về tiếp công dân, tiếp nhận phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của người dân theo đúng quy định, gắn với công tác bảo vệ người phát hiện, tố giác, người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo Chỉ thị số 27-CT/TW ngày 10/01/2019 của Bộ Chính trị; công khai thời gian, địa điểm tiếp dân của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trên Trang thông tin điện tử và niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị; thực hiện giải quyết dứt điểm, kịp thời các kiến nghị, phản ánh, tố cáo của người dân và doanh nghiệp; thực hiện tốt công tác đối thoại với doanh nghiệp, người dân, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, vướng mắc của người dân, doanh nghiệp, giải quyết dứt điểm và đề xuất với các cơ quan có thẩm quyền các biện pháp xử lý đối với những bất cập trong quy định của pháp luật.

Trong kỳ báo cáo các cơ quan, đơn vị đã tổ chức 33 cuộc đối thoại giữa người đứng đầu với người dân và doanh nghiệp. Qua đối thoại đã nâng cao chất lượng công tác đối thoại với người dân, doanh nghiệp theo hướng thực chất, cầu thị; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, vướng mắc của người dân, doanh nghiệp để giải quyết dứt điểm, đề xuất với các cơ quan có thẩm quyền biện pháp xử lý đối với những bất cập trong quy định của pháp luật.Trong kỳ báo cáo, không tiếp nhận phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo liên quan đến phiền hà, nhũng nhiễu người dân và doanh nghiệp đến liên hệ công tác.

Các ngành, các cấp tiếp tục tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý của các cơ quan hành chính nhà nước, xây dựng Chính phủ điện tử thông suốt từ tỉnh đến cơ sở đã góp phần nâng cao hiệu quả và tính minh bạch trong thực hiện công việc; cung cấp thông tin, dịch vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp; tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp thực hiện các quyền theo quy định khi giải quyết các công việc; triển khai dịch vụ công trực tuyến và lắp đặt hệ thống camera giám sát tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả các cấp ở các cơ quan và 124 xã, phường theo quy định.

Công tác cải cách hành chính đã được các cơ quan, đơn vị rà soát, đơn giản hoá; thời gian giải quyết hồ sơ từng bước được rút ngắn; việc công khai quy trình, thủ tục, phí và lệ phí được thực hiện đồng bộ; ứng dụng công nghệ thông tin, dịch vụ công trực tuyến được đẩy mạnh, góp phần giảm tiếp xúc trực tiếp, hạn chế nguy cơ phát sinh nhũng nhiễu, tiêu cực.

Trung tâm hành chính công của tỉnh và các Trung tâm phục vụ hành chính công của 124 xã, phường hoạt động tốt đã giúp giải quyết hồ sơ cho người dân và doanh nghiệp nhanh chóng, hiệu quả. Các thủ tục hành chính sau khi được công bố áp dụng đều được cập nhật vào cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính; trang thông tin điện tử của tỉnh, cổng dịch vụ công của tỉnh để phục vụ cho việc tra cứu, sử dụng của tổ chức cá nhân. Thực hiện tích hợp, đồng bộ dữ liệu TTHC trên cơ sở dữ liệu quốc gia với cổng thông tin điện tử của tỉnh. Thực hiện niêm yết công khai, minh bạch các thủ tục hành chính, quy trình, cán bộ giải quyết và đầy đủ các quy định về mức phí, lệ phí. Hiện tại, thủ tục hành chính được niêm yết công khai và công khai bằng mã QR.

Việc thực hiện quy tắc ứng xử, những việc không được làm của người có chức vụ, quyền hạn: Các ngành, các cấp đã triển khai, quán triệt, công khai và thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn, những việc không được làm của người có chức vụ, quyền hạn theo quy định. Các cơ quan, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ được giao thực hiện tốt việc xây dựng nội quy, quy chế; niêm yết công khai tại trụ sở đơn vị. Ngoài ra, Trung tâm phục vụ hành chính công có lắp đặt Camera để thực hiện giám sát tác phong, thái độ, đạo đức ứng xử của CBCCVC trong quá trình tiếp dân. Việc thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của CBCCVC thường xuyên được quán triệt và giám sát trong thực hiện nhiệm vụ được giao, trong quan hệ xã hội, bao gồm những việc phải làm và những việc không được làm, thực hiện nghiêm quy định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương quy định về những điều đảng viên không được làm. Từ đó, góp phần nâng cao trách nhiệm và đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của CBCCVC, ngăn ngừa tham nhũng, tiêu cực.

Lâm Dung – Nguồn Báo cáo số: 685/BC-UBND